Управление – деятельность, обеспечивающая целенаправленное формирование каких-либо систем.
Мен-т. как тип рын. упр, специфика и осн черты. Задачи м. Особенности
рус. м.
Осн. классич и совр. школы м-та. Практика use теорет. подходов в м-те.
Функции м: понятие,
классификация. Общ и специф ф-ии. Взаимосвязь ф-ий.
Цели в м. Миссия орг:
суть и созд. Кач и колич цели. Треб к целям, Реализац.
Сист подход в м.Сист упр.Суб\об упр.Орг -сл соц-упр-ая сист.Внут\внеш
ср.
Планирование в м. Виды планов. Методы разработки. Реализация.
Орг-ция в м. Орг. как объект. Виды орг. Орг. структуры управления.
Орг в м. Орг как процесс. Сущность и содержание орг.процессов.
Коммуникация в м: сущность и виды. Процесс ком. Ком. сети, стили.
Упр-кие реш. в м, сущность, класс-ия. Процесс разработки,принятия упр. реш.
Мотивация в м. Осн теор мот, стимул-е. Совр. отеч. и заруб. практика мот.
Контроль в м. Объекты, формы, методы к-ля. Сущность и виды регулирования: бюджетное, налоговое, социальное, производственное.
Интеграционные проц. в м. Осн. напр. инт: орг,эк,тех,инф,кад. И-ые корпорат стр-ры.
Чел фактор в м. М. чел рес: отбор, оценка, возн, обуч. Кач-ва м-ра.
Сущность эф-ности упр-я. Факторы, критерии, показатели эф-ности упр-ия.
Лидерство в м. Концеп. и теор. лид. Соотношение власти и лидерства.
Сущность рук-ва. Теории, стили рук-ва. Имидж рук-ля. Власть.
Упр-е конфл. в орг. Сущ, структ, аспекты, класс конф. Методы и стили
упр-я.
Стратегия и тактика упр-я. Ст упр-е. Портф, дел, функц. страт. Форм и реализ.
